진안군이 지역소멸 위기 대응과 지역 내 소비의 선순환 구조 형성을 위한 ‘진안형 기본소득 시범사업’ 추진에 속도를 냈다. 군은 3일 농림축산 식품부와 보건복지부를 차례로 방문해 진안형 기본소득 시범사업의 원활한 추진을 위한 국비 지원과 행정 절차의 신속한 이행을 공식 건의했다. 이번 방문은 최근 국무회의에서 이재명 대통령이 자체적으로 기본소득을 추진하는 지방자치단체에 대한 정부 차원의 지원 방안 마련을 지시한 데 따른 후속 조치로 이뤄졌다. 진안군은 정부 정책 기조에 발맞춰 선도적으로 제도 기반을 갖추고, 중앙부처와의 협력을 통해 사업 추진의 동력을 확보하겠다는 의지를 밝혔다. 농림축산식품부 방문에서는 정부 농어촌 기본소득 정책 방향과 연계해 진안군이 자체 재원으로 준비 중인 시범사업에 대한 국가 차원의 재정 지원 필요성을 설명하고 적극적인 예산 반영을 요청했다. 군은 농촌의 인구감소와 소비 위축 등 구조적 위기 극복을 위해 지방의 선제적 노력에 대한 중앙정부의 제도적·재정적 지원이 병행돼야 한다는 점을 강조했다. 이어 보건복지부를 찾아 현재 진행 중인 사회보장제도 신설 협의의 조속한 마무리를 건의했다. 군은 협의 절차가 완료되는 즉시 추경을 통한 재원 확보
진안군이 고물가로 어려움을 겪는 군민들의 가계 부담을 덜고 지역 경제에 활력을 불어넣기 위해 3월 1일부터 ‘진안고원 행복상품권’의 상시 할인율을 기존 10%에서 12%로 상향한다. 이번 할인율 상향은 진안군이 인구감소 지역으로서 확보한 국비 추가 지원을 동력으로 삼았으며, 여기에 군민의 민생 안정을 최우선으로 하겠다는 진안군의 강력한 정책적 의지가 더해진 결과다. 군은 이번 개편과 함께 ‘월간 판매 상한제’를 새롭게 도입한다. 그동안 수요에 따라 제한 없이 판매하던 방식에서 벗어나, 매월 정해진 한도 내에서 계획적으로 판매하는 방식이다. 이는 할인율 상향으로 인하여 구매가 쏠려 조기에 예산이 소진되는 현상을 막고, 연말까지 중단 없이 상품권을 안정적으로 공급하기 위한 조치다. 이를 통해 상품권 구매가 일부에 편중되지 않고, 더 많은 군민이 연중 내내 고르게 12% 할인 혜택을 누릴 수 있을 것으로 기대된다. 진안고원 행복상품권의 월 구매 한도는 50만 원(카드·지류 통합)이며, 만 19세 이상이면 누구나 관내 농협, 우체국 등 금융기관을 방문하거나 스마트폰 앱 ‘chak’을 통해 구매 가능하다. 단, 매월 설정된 판매 상한액이 도달할 경우 해당 월의 판매는
전북특별자치도의회 전용태 의원(진안)이 3일 오전 10시 30분, 진안문화의집에서 ‘진안의 내일을 여는 약속, 전용태가 행동으로 답합니다’라는 주제로 의정보고회를 개최했다. 새로운 시작의 설렘이 가득한 3월 초입, 진안의 미래 비전을 공유하기 위해 마련된 이번 보고회에는 수많은 진안군민이 참석해 전 의원의 지난 의정활동 성과를 확인하고 진안의 미래를 함께 고민하는 소통의 장이 펼쳐졌다. 이날 전용태 의원은 제12대 전북특별자치도의회 의정활동 전반에 걸친 주요 성과를 보고했다. 특히 ‘인구위기·지방소멸 극복 특별위원회 위원장’으로서 전북형 인구정책 컨트롤타워 구축의 필요성을 역설하고, 진안을 비롯한 농산촌 지역이 정책적 소외를 겪지 않도록 실효성 있는 중장기 대응 전략을 수립해온 과정을 심도 있게 설명했다. 전 의원은 예산결산특별위원회와 교육위원회에서 활동하며 쌓아온 의정 역량을 바탕으로, 진안 발전을 위한 막대한 예산을 확보한 점을 주요 성과로 꼽았다. 구체적인 예산 수치와 더불어 소방지역대 신축, 학생복지회관 및 수학체험센터 건립 등 주민 생활 안전과 교육 자치 구현을 위한 주요 거점 인프라 예산이 대거 반영되었음을 보고해 주민들의 박수를 받았다. 현안 해
장수군청소년문화의집은 청소년수련활동 인증프로그램 ‘청소년안전지킴이’와 ‘지키자 구하자 지구’를 운영하며 청소년들의 안전의식과 환경 감수성 함양에 힘쓰고 있다고 2일 밝혔다. 이번 프로그램은 청소년들이 재난과 환경 문제에 능동적으로 대응할 수 있도록 체험 중심 교육으로 마련됐다. ‘청소년안전지킴이’ 과정에서는 VR 재난체험과 화재 진압 시뮬레이터 실습, 심폐소생술(CPR) 및 자동심장충격기(AED) 사용 교육을 진행해 실제 상황을 가정한 훈련을 실시했다. 프로그램 참가 청소년들은 응급상황 발생 시 필요한 대처 요령을 직접 익히며 위기 대응 역량을 한층 높였다. 이어 ‘지키자 구하자 지구’ 프로그램에서는 지속가능발전목표(SDGs)를 바탕으로 에너지 절약과 탄소중립을 주제로 한 조별 토의와 목재 체험활동을 병행했다. 이를 통해 청소년들은 기후위기의 심각성을 이해하고, 일상 속에서 실천 가능한 환경보호 방안을 스스로 모색하는 시간을 가졌다. 특히 토의 결과를 공유하며 또래 간 공감대를 형성하고, 생활 속 작은 실천이 모여 큰 변화를 만든다는 인식을 확산시켰다. 최훈식 군수는 “청소년들이 체험 중심 활동을 통해 안전과 환경의 가치를 자연스럽게 체득하는 뜻깊은 시간이
장수군은 지난 27일 군청 회의실에서 ‘제4기 혁신 주니어보드’ 발대식을 개최하고 젊은 공직자 중심의 참여형 혁신 활동에 본격 돌입했다고 밝혔다. 혁신 주니어보드는 5년차 이하 공직자들이 조직 운영 전반에 대해 자유롭게 의견을 제시하고, 실질적인 개선 과제를 발굴하는 내부 혁신기구로, 세대 간 소통을 확대하고 유연한 조직문화를 조성하기 위해 운영되고 있다. 2022년 10월 첫 출범 이후 3기까지 운영되며 방화동 워케이션 활성화 방안 논의 등 다양한 정책 아이디어를 제안해 온 주니어보드는, 올해 4기를 맞아 보다 체계적이고 실행력 있는 활동을 이어간다. 이번 제4기에는 자유 신청을 통해 19명의 회원이 선발됐으며 △조직문화 개선 과제 발굴 △일하는 방식 혁신 논의 △AI 역량 강화 교육 △우수사례 벤치마킹 등 다양한 활동을 추진한다. 특히 제안된 의견이 단순 건의에 머무르지 않고 실제 정책과 제도 개선으로 연결될 수 있도록 실행 점검 체계를 강화하고, 관련 부서와의 협업을 통해 실질적인 성과 창출에 집중한다는 방침이다. 이를 통해 장수군은 현장의 목소리가 군정 전반에 반영되는 선순환 구조를 구축할 계획이다. 최훈식 군수는 “조직의 경쟁력은 구성원의 창의적인
장수군은 27일 군청 2층 회의실에서 전북특별자치도 농생명산업지구로 지정된 ‘저탄소한우 산업지구’의 성공적인 조성과 활성화를 위해 관계기관‧단체와 업무협약(MOU)을 체결했다. 이날 협약식에는 최훈식 장수군수를 비롯해 장수한우지방공사, 전북대학교, 장수·장계농협, 무진장축협, 전국한우협회 장수군지부, 장수군유통사업단, ㈜이티바이오텍, ㈜복수 등 10개 기관·단체 대표가 참석해 협약기관 간 상호 업무체계를 구축했다. 이번 협약에 따라 장수군은 사업 총괄과 정책 지원을 담당하고 전북대학교·무진장축협·장수한우지방공사·㈜이티바이오텍은 저메탄 종축 및 사양관리 기술개발과 현장 실증을 추진한다. 또한 ㈜복수는 저탄소 기반 도축·가공 시스템을 구축하고 장수·장계농협과 장수군유통사업단은 ‘장수 저탄소 한우’ 브랜드 홍보와 판로 확대에 나선다. 여기에 전국한우협회 장수군지부는 생산자 조직으로서 농가 참여 확대와 현장 의견 수렴, 사업 확산을 위한 협력체계를 강화하고자 한다. 장수군은 이번 협약 참여기관 간 실무협의회를 구성해 데이터 공유와 탄소 감축 가이드라인 준수, 공동 마케팅 등을 체계적으로 추진해 사업 실행력을 높이고 장수 한우 산업의 경쟁력을 한층 강화해 나갈 방침이
무주군이 지역 내 대부분의 학교가 개학을 한 지난 3일, ‘청소년 유해환경 합동 점검 및 캠페인’ 활동을 펼쳐 눈길을 끌었다. 학생들 등교 시간에 맞춰 무주중학교 정문에서 진행된 이날 캠페인은 지역사회가 함께 청소년 보호의 중요성에 공감하고 건강한 성장 환경 조성에 앞장선다는 취지에서 마련된 것으로, 황인홍 무주군수를 비롯한 무주군청, 무주경찰서, 무주교육지원청, 무주군청소년상담복지센터, 무주군 아동·여성안전지역연대, 법무부 청소년범죄예방위원 무주지구협의회 등 관계 기관과 민간단체 회원 등 30여 명이 참여해 의미를 더했다. 황인홍 무주군수는 “유해환경으로부터 청소년들을 보호하고 일탈을 막아 건강한 성장을 돕는 것은 어른들의 몫”이라며 “이번 활동이 우리 아이들의 안전을 위협하는 요소를 사전에 차단해 안심하고 학교생활을 할 수 있도록 돕는 계기가 될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 무주군은 이날 음주·흡연 예방을 비롯해 학교폭력 및 유해환경 근절을 위한 홍보물을 배부했으며, 학교 주변과 상가 밀집 지역을 중심으로 △청소년 출입·고용 금지 업소 준수 여부, △주류·담배 판매 행위, △유해 광고물 게시 여부 등을 점검했다. 특히 무주군보건의료원이 나서
무주군 지난 3일 무주전통생활문화체험관에서 ‘2026년 산림 분야 직접 일자리 사업 근로자 발대식’을 개최됐다. 산림 분야 직접 일자리 사업은 산림사업 참여자의 근로의욕을 높이고 지속 가능한 산림자원을 조성하기 위해 추진하는 것으로, 이날 발대식에는 황인홍 무주군수와 오광석 의장을 비롯한 선발 근로자 등 110여 명이 참석해 사업장별 운영 업무와 일정, 안전보건 및 중대재해처벌법 관련 규정 설명 등 사업장 안전교육과 분야별 설명회에 함께 했다. 특히 참석자들은 △산림자원의 가치 향상에 동참하고, △탄소중립을 위한 산림 가꾸기 사업을 적극 추진하며, △안전사고 예방에 최선을 다하겠다는 내용을 담은 ‘참여 근로자 결의문’을 채택해 눈길을 끌었다. 이 자리에서 황인홍 무주군수는 “산림 분야 직접 일자리 사업에 참여하는 여러분이 바로 자연특별시 무주를 지키는 역군”이라며 “여러분의 활동이 단순한 일자리를 넘어 탄소중립 실현과 공익적 기능이 큰 산림으로 가치를 높이는 일이라는 사명감을 가지고 임해달라”고 말했다. 무주군은 올해 사업 추진을 위해 총사업비 9억 9천여만 원을 투입해 오는 11월까지 △공공산림관리단, △산림병해충 예찰·방제단, △산사태 현장예방단, △산불
무주군이 국내 항공우주 산업 분야 종합 생산기지로 거듭난다. 무주군에 따르면 대규모 투자유치 노력을 통해 지난 3일 전북특별자치도(도지사 김관영), 현대로템(주)(대표이사 이용배)과의 3자 협약이 성사됐으며, 현대로템(주)은 이를 기반으로 2034년까지 3천여억 원을 투자해 무주군 적상면 방이리 일원(760,330㎡ / 약 23만 평 규모)에 연구·제조·시험·양산을 아우르는 완결형 연구단지와 우주 발사체 엔진 제조시설을 조성할 계획이다. K-방산에 대한 국제적 관심이 높아지는 가운데, 무주기지는 항공우주사업 다변화 및 국내외 시장 변화와 경쟁 심화에 선제적으로 대응하는 전략적 거점으로 자리매김할 전망이다. 아울러 고부가가치 연구개발과 첨단 생산기지 구축에 따른 일자리 창출뿐만 아니라, 체류 인구 증가와 지역경제 활성화에도 크게 이바지할 것으로 기대된다. 황인홍 무주군수는 “현대로템(주) 투자유치의 핵심은 산업기반이 절대적으로 취약한 무주군에 중요한 발전의 계기를 마련한 것”이라며 “무주가 고부가가치 산업단지를 중심으로 세계적인 항공우주산업의 메카로 성장해 지방소멸 위기를 극복할 수 있도록 전북특별자치도, 현대로템(주)과 긴밀히 협력해 나가겠다”라고 밝혔다.
진안농협(조합장 김문종)행복이음봉사단(단장 이완승)은 『정월대보름 음식나눔』이라는 주제로 2월 27일 안천지역 고령의 조합원 120여명에게 보름음식 나눔행사를 실시하였다. 오늘 행사에는 진안농협 김문종 조합장과 지역주민 10여명과 봉사단원들이 이 참석하여 전달식을 개최하였고 직원들이 조합원들의 자택을 직접 방문하여 따뜻한 정을 나누는 시간을 만들었다. 진안농협 김문종 조합장은 매년 잊지 않고 대보름 음식을 나누는 직원들의 선한 마음이 조합원들애게 잘 전달되어 풍성하고 건강한 올 한해를 보내시길 기원하였다. 더불어 진안농협은 조합원의 풍족한 삶을 위하여 모든 임·직원이 최선을 다할 것”이라며 오늘 함께 해 주신 모든 분들께 감사의 마음을 전하였다. 행사를 주관한 이완승 단장은 조합원들의 건강이 우리 농업과 농촌을 지키는 버팀목이기에 우리의 작은 마음이 조합원들에게 잘 전달되어 조합원과 농협이 더욱 더 상생하는 계기가 되기를 희망한다”고 하였다. 진안농협 행복이음봉사단은 진안농협 임·직원 50여명으로 구성되어 있으며 매달 작은 정성을 모아 고객과 조합원의 행복이 농협의 행복이라는 마음으로 활동하는 순수봉사단체이다.
전북특별자치도가 글로벌 방산기업 현대로템 유치를 계기로 대한민국 차세대 방위산업의 핵심 거점으로 도약하겠다는 청사진을 공식화했다. 김관영 전북자치도지사는 3일 도청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 “현대로템 투자유치 협약은 전북 방산의 저력을 보여주는 상징적 전환점”이라며 “첨단소재 기반의 독보적인 방산 생태계를 구축해 전북을 대한민국 유일의 첨단소재 방산 공급망 기지로 만들겠다”고 밝혔다. 이번 협약의 핵심은 현대로템의 무주군 생산기지 조성이다. 그동안 전북 방산의 구조적 약점으로 지목돼 온 ‘체계종합기업(수요처) 부재’ 문제가 해소되면서, 도는 ‘소재→부품→완제품→실증’으로 이어지는 방위산업 전주기 밸류체인을 완성하게 됐다. 현대로템을 방산 앵커기업으로 삼아 전·후방 연관 기업의 연쇄 유입을 이끌고, 이를 지역 매출 확대와 일자리 창출로 연결한다는 구상이다. 전북은 첨단무기의 시험·연구·실증 위한 새만금이라는 지리적 장점과 무기기동성 확보를 위한 고강도 경량화 소재 연구개발 인프라 집적화로 글로벌 방위산업 육성 방향에 걸맞는 최적의 환경을 보유하고 있다. 기존 집중 투자된 탄소융복합소재의 R&D 역량을 첨단소재를 특화해 다양한 전투체계와 연계한 방산
전북특별자치도교육청미래교육연구원(원장 김정기)은 새학기 시작과 함께 학교 현장을 밀착 지원하기 위해 나이스(교육행정정보시스템) 업무 콘텐츠를 제작, 보급한다고 3일 밝혔다. 콘텐츠 제작에는 학교 현장을 가장 잘 아는 현직 교사들로 구성된 나이스 현장지원단이 직접 참여했다. 3월 신학기 학교 현장에서 가장 업무가 집중되는 학급 편성, 학생명부 관리, 시간표 설정 등의 기초 작업부터 나이스 현장지원단이 상담했던 사례를 바탕으로 63개를 숏폼 형태로 제작, 카테고리별로 제공한다. 특히 이 자료는 이론적인 매뉴얼에서 벗어나 실제 학교 현장에서 겪는 시행착오와 자주묻는 질문(FAQ) 중심으로 구성해 교사들의 업무 적응력을 높이는 데 중점을 뒀다. 자료는 교직원이 자주 접속하는 업무포털 화면에 연결해 접근성을 강화했다. 김정기 원장은 “이번 콘텐츠 보급을 통해 현장 교사들의 나이스 업무 숙련도를 높이고, 학기 초 혼란을 최소화할 수 있을 것으로 기대한다”며 “향후 교육과정이나 시스템 변동시에도 신속하게 현장 맞춤형 자료를 업데이트하고, 교사들의 업무 부담을 덜어주는 역할을 충실히 해 나가겠다”고 말했다.
전북특별자치도교육청은 ‘2026년도 지방공무원 임용시험 시행 계획’을 3일 누리집을 통해 공고했다. 올해 선발 예정인원은 교육행정직 40명(일반 36명·장애 3명·저소득층 1명), 전산직 1명, 공업직(일반기계·일반전기) 4명, 속기직 1명, 시설관리직 7명 등 총 53명이다. 시험은 2008년 12월 31일 이전에 출생한 18세 이상 응시할 수 있다. 또, 2026년 1월 1일 전부터 최종(면접) 시험일까지 본인의 주민등록상 주소지가 전북으로 돼 있거나 2026년 1월 1일 전까지 전북에 주민등록상 주소지를 둔 기간이 모두 합쳐 3년 이상이어야 한다. 특히 올해 시험부터는 응시수수료 면제 대상이 ‘국민기초생활 보장법’에 따른 수급자와 차상위계층, ‘한부모가족지원법’에 따른 지원대상자, ‘장애인연금법’에 따른 수급자에서 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 자까지 확대된다. 2026년 제1회 임용시험 응시원서는 오는 4월 13일(월)부터 17일(금)까지 온라인교직원채용(http://edurecruit.jbe.go.kr) 시스템을 통해 제출할 수 있다. 필기시험은 6월 20일(토), 면접시험은 8월 14일(금) 실시하며, 최종합격자는 9월 1일(화) 발표할 예정이다
전북특별자치도교육청은 3일 창조나래 시청각실에서 직원조회 및 ‘2026년 청렴 실천 결의대회’를 개최하고, 종합청렴도 1등급 달성을 위한 의지를 대내외에 표명했다. 이번 결의대회는 2025년 종합청렴도 2등급 성과를 전 직원과 공유하고, 2026년 1등급 달성 목표를 공식 선포해 조직 전체의 청렴 공동체 의식을 결집하기 위해 마련됐다. 행사는 전 직원이 함께 ‘청렴 실천 결의문’을 낭독하는 것으로 시작했다. 청렴 실천 결의문은 △법과 원칙 준수 △부정 청탁 및 금품·향응 수수 금지 △부당한 요구나 지시 및 특혜제공 금지 △갑질 근절과 모두가 신뢰하는 상호존중의 조직문화 조성 등의 내용을 담고 있다. 이어 ‘청렴 열매 맺기’에서는 전 직원 참여형 퍼포먼스와 영상 연출을 결합해 시청각적 몰입감을 극대화했다. 특히 각 부서 대표들이 청렴의 핵심가치인 △청렴 △공정 △존중 △소통 △책임의 열매를 청렴나무에 직접 부착하며, 청렴한 조직문화의 결실을 함께 만들어가겠다는 의지를 표현했다. 이는 지난해 ‘청렴 꽃피우기’의 의미에 이어 올해는 모두의 노력으로 청렴의 열매를 맺고, 전북교육의 청렴을 완성한다는 스토리를 담았다. 특히 전 직원이 단합된 힘으로 청렴의 가치를 함께
유정기 전북특별자치도교육감 권한대행은 3일 전주새연초등학교(교장 김인순)를 방문해 학교에 첫발을 내딛는 신입생들에게 “여러분의 입학을 진심으로 축하한다”며 응원의 메시지를 전했다. 전주새연초는 이날 강당에서 4개 학급에 배정된 71명의 신입생과 학부모들이 참석한 가운데 입학식을 열었다. 유정기 권한대행은 “학교는 자유롭게 발표하고, 그림을 그리고, 노래도 배우는 재미있는 곳”이라며 “매일매일 즐겁고 활기차게 지내달라”고 말했다. 학부모들에게는 “내 아이뿐 아니라 모든 아이들이 올바르고 건강한 미래 인재로 성장할 수 있도록 선생님과 학교의 든든한 지원군이 돼주시길 바란다”고 당부했다. 유 권한대행은 이날 학교 교직원과 운영위원회, 학부모회 관계자 등이 참석한 가운에 열린 간담회에서 학교 발전 방안을 논의하는 시간도 가졌다. 한편 올해 도내 초중고교 신입생은 초등학교 404개교 8980여 명, 중학교 206개교 1만4620여 명, 고등학교 131개교 1만6230여 명 등 총 3만9830여 명으로 집계됐다.