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뉴스종합

제7대 전북노조, 대통령 표창 도전장 내민다.

「‘22년 공무원 노사문화 우수행정기관」에 도전한다





▷ 노동 존중 사회, 노․사가 함께 만들어 가는 우수행정기관 표창 도전

- 노사 협력사업, 노사 관행의 합리적인 개선 등 평가 지표 달성 공동 노력

- 코로나19로 인해 모두가 어려운 시대, 지역사회에 기부 등 선한 영향력 전파




▷ 한 개 한 개 노사 협력 성과물 착~ 착

- ’21. 12월 평가 기간까지 바람직한 노사 관행 성과물 착~착 진행

제7대 전라북도공무원노동조합(이하 전북노조, 송상재 위원장)이 행정안전부에서 시행하는 ‘2022년 공무원 노사문화 우수행정기관’ 대통령 표창에 도전장을 내민다.

 

행정안전부는 지난 2010년 노조법 시행(’06.1.) 이후, 건전 노사관계 모델 발굴 및 협력적 노사문화 정착을 위해 ‘노사문화 우수행정기관 인증제’를 도입했다.

 

‘바람직한 노사 관행’을 모범적으로 실천하고, ‘합리적 노사문화’를 선도하고 있는 우수행정기관을 노사관계 전문가 등 인증심사위원회에서 1차(서면), 2차(현지, 대면) 심사 후 우수기관을 선정한다.

 

2022년 공무원 노사문화 우수행정기관 평가 기간은 올해 12월까지로 전라북도와 전북노조는 우수한 노사문화 확산을 위해 다양한 사업을 추진하고 있다.

 

전북노조와 전라북도는 현재까지▲ '배려풀 전북' 실천확산 확대, ▲ 노사가 함께하는 이달의 혁신주인공, ▲ 코로나19로 인한 혈액 수급난 극복 동참 ▲ 지역 사회공헌 활동 강화 ▲ 노사협의회, 단체교섭 이행률 제고 등 구체적인 성과를 통해 노동이 존중받는 사회를 만들어 가고 있다.

 

전북노조 송상재 위원장은 “상생과 협력의 가치로 노동이 존중받는 사회를 만들기 위한 긴 여정의 첫걸음을 내딛는 중요한 도전이다”며,

 

“앞으로 공공, 상생, 연대의 사회적 가치를 구현하기 위해 조합원과 사회 약자들을 보듬고 일으켜 세우는 활동을 적극적으로 찾아 실천하면서 건강한 노동 존중 사회를 이룩하는 데 앞장서겠다"라고 말했다.



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