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뉴스종합

전북소방, 화재조사보고서 품질 높인다...매월 ‘영상포럼’ 정기 운영

○ 매월 정기 운영으로 보고서 완성도 높이고 실무 역량 강화

○ 신임 조사관 47%… 보고서 공유·현장 경험 전달로 실질 교육 기대

 

전북특별자치도소방본부(본부장 이오숙)는 도내 화재조사관의 직무 전문성 강화를 위해 7월 31일부터 ‘화재조사보고서 품질향상 영상포럼’을 정기 운영한다고 밝혔다.

 

이 영상포럼은 영상회의 시스템을 활용해 실시간 교육과 연찬을 병행하는 실무 중심 프로그램으로, 보고서 품질의 전반적 향상을 도모함과 동시에 경력이 부족한 조사관에게는 선배 조사관의 경험과 노하우를 공유할 수 있는 기회를 제공한다.

 

소방본부에 따르면 현재 도내 화재조사관 90명 중 1년 미만 경력자는 22명(25%), 2년 미만은 42명(47%)으로, 조사 실무능력 향상을 위한 체계적 교육과 경험 공유의 필요성이 그 어느 때보다 크다.

 

영상포럼은 조사보고서 작성의 기초부터 심화 단계까지 화재조사관의 직무 역량을 실시간으로 보완하고 개선할 수 있도록 설계된 ‘포럼형 교육체계’로, 매월 정기 운영된다.

 

첫 회차 포럼은 약 2시간 동안 ▲화재조사보고서 공동 검토 ▲선임조사관의 경험 공유 ▲화재조사 참고자료 연찬 ▲자유토론 및 건의사항 청취 등으로 구성됐다.

특히 사망자 발생이나 1천만 원 이상의 재산피해가 발생한 주요 보고서를 중심으로 ‘잘된 점’과 ‘개선할 점’을 자유롭게 토론하고, 사례를 심층 분석하는 시간을 가졌다.

이 자리에서는 화재조사관으로 13년 경력을 가진 익산소방서 박성민 소방위가 자신만의 조사 마인드와 현장 감식 노하우를 생생히 전달하며 실무 중심 교육의 모범을 제시했다.

 

남철희 전북특별자치도소방본부 119대응과장은 “신임 조사관이 빠르게 직무역량을 갖추기 위해서는 매뉴얼 중심의 교육보다 실전 경험과 사례 기반 연찬이 더 효과적”이라며 “이번 영상포럼은 단순한 교육을 넘어, 도내 화재조사관들이 함께 배우고 함께 성장하는 실질적 플랫폼이 될 것”이라고 말했다.

 


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전북도 ‘제2차 기업인력 양성 TF 회의’
전북특별자치도는 7월 31일(목), 도청 영상회의실에서 김종훈 경제부지사 주재로 ‘제2차 기업인력양성 TF 회의’를 열고, 도내 인력양성사업의 협업 강화와 주요 현안에 대해 논의했다고 밝혔다. 이번 회의는 지난 3월 개최된 킥오프 회의에 이은 두 번째 회의로, 급변하는 산업환경에 대응한 기술인재 양성 확대 방안을 논의하고, 부서별 인력양성사업의 상반기 실적과 하반기 계획을 공유하기 위해 마련됐다. 회의에서는 도내 중소기업의 인력난 해소와 산업별 맞춤형 인력 지원을 위해 내년도 예산편성 전, 기업 수요를 반영한 수요조사 실시를 각 부서에 요청하고, 디지털 전환 및 첨단산업 대응을 위한 AI·빅데이터·반도체·바이오헬스 분야의 실무형 인재 양성 확대 방안을 논의했다. 또한, 계약학과 설치, 청년 일 경험 확대 등 인력양성과 취업연계 방안의 필요성을 공유하고, 도에서 추진 중인 총 52개 인력양성 사업의 상반기 추진실적을 점검했다. 아울러, 도민 참여 확대를 위해 인력양성 및 취업지원사업에 대한 설명회, 수행기관 홈페이지, 중소기업 종합지원시스템 등을 활용한 홍보 강화도 강조되었다. 김종훈 경제부지사는 “지역 인재가 기업 경쟁력의 핵심”이라며, “인력양성 TF 회의