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뉴스종합

전북소방“직장 내 부당행위 바로알기...!”책자 발간 배포

○ 현장의 목소리 담았다... 전북소방! 실효성 높은“소통가이드”제작

○ 2025년 이제는 바꿉시다!! 이해와 배려 첫 걸음 시작

 

전북특별자치도소방본부(본부장 이오숙)는 직장 내 부당행위를 예방하고, 구성원 간 소통과 이해가 공존하는 건강한 직장문화를 만들기 위해 ‘소통 길잡이! 직장 내 부당행위 바로 알기’ 책자를 제작해 배포했다고 2일 밝혔다.

 

이번 책자는 ‘직장 내 부당행위 바로 알고 실천하는 건강한 소통 가이드’와 ‘건강한 조직문화를 위한 이해와 배려의 첫걸음’이라는 두 가지 핵심 메시지를 중심으로 구성됐다.

 

최근 사회 전반에서 직장 내 부당행위에 대한 관심과 경각심이 높아지는 가운데, 소방본부는 자체 설문조사와 판례 분석을 바탕으로 현장 실정에 맞는 실질적이고 구체적인 내용을 담았다.

 

책자의 주요 내용은 ▲ 부당행위의 정의와 판단 기준 ▲ 2025년 상반기 전북소방 구성원 설문 결과 분석 ▲ 유형별 사례와 판례 소개 ▲ 자가진단 체크리스트와 징계 양정 안내 ▲ 국가별 부당행위 유형 비교와 향후 계획 등으로 구성됐으며, 국내외 사례를 비교하면서 앞으로 소방본부가 추진할 소통 강화와 부당행위 예방 계획을 소개했다.

 

소방본부는 이번 책자가 단순한 규정 안내를 넘어, 구성원 모두가 서로의 입장을 경청하고 이해하는 직장문화 정착을 이끄는 안내서가 될 것으로 기대하고 있다. 건강한 소통을 바탕으로 직장 내 부당행위가 근절되고, 존중과 배려가 확산되면 업무 효율성과 직원 만족도 또한 크게 높아질 것으로 전망한다.

 

전북특별자치도소방본부 관계자는 “직장 내 부당행위 문제는 누구나 겪을 수 있지만 혼자 해결하기 어려운 만큼 조직 전체의 관심과 노력이 필요한 사안”이라며 “이번 안내서를 통해 구성원 모두가 소통의 중요성을 다시 한번 인식하고, 서로 배려하며 함께 성장하는 건강한 조직문화를 만들어가길 바란다”고 말했다.



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전북도, 청년 정착 돕는 ‘함성 패키지’사업 본격 추진
전북특별자치도가 청년 인구 유출에 대응하고 지역 정착을 돕기 위해 ‘전북 청년 함성(함께 성공) 패키지 사업’을 추진한다. 도는 미취업 청년의 구직 활동 지원부터 취업 초기 정착 지원, 자산 형성까지 단계별로 지원하는 청년 정책을 올해 총 6,300명 규모로 운영한다고 5일 밝혔다. ‘함성 패키지 사업’은 ‘함께 성공’의 줄임말로, 전북 청년의 구직·정착·자산 형성을 종합적으로 지원하는 정책이다. 주요 사업으로는 ▲‘전북 청년활력수당’(미취업 청년 지원) ▲ ‘전북청년 지역정착 지원수당’(재직 청년 지원) ▲‘전북청년 함께 두배적금’(근로 청년 자산 형성 지원) 등 이다. ‘전북 청년활력수당’은 미취업 청년들에게 6개월간 매월 50만 원을 지원하는 사업이다. 지원 대상은 만 18세에서 39세까지의 중위소득 150% 이하 청년 2,000명이며, 직무역량 강화 교육도 함께 제공해 청년들의 취업 경쟁력을 높일 계획이다. ‘전북청년 지역정착 지원수당’은 중소기업, 농업, 문화예술, 연구소기업 등 다양한 분야에서 근무하는 청년들에게 월 30만 원을 1년간 지원하는 제도다. 올해 지원 대상은 3,000명으로, 이를 통해 청년들의 재직 유지율을 높이고, 장기적인 지역 정