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장수뉴스

장수소방서, ‘먼저다가가는돌봄119구급서비스’ 확대 운영

 

 

장수소방서는 올해 특수시책으로 추진 중인 ‘먼저 다가가는 돌봄 119구급서비스’의 상반기 실적을 마무리하고 하반기에 확대하여 추진할 계획이다.

 

먼저 다가가는 돌봄 119서비스는 6개월동안 3회 이상 구급서비스를 이용한 만성질환자를 대상으로 건강과 안전을 지켜주는 것을 목적으로 구급대원과 의용소방대원이 정기적으로 연락 및 방문하는 특수시책이다.

 

상반기에는 전화 모니터링 75회, 현장방문 25회, 구급이송 서비스 15회를 실시하였으며, 2분기에는 각 면 의용소방대 대원 현장방문 22회, 단독경보형 화재감지기 설치 18건 등을 추진했다.

 

하반기 또한 63명 대상자를 선정하여 현장에 출동한 구급대원 뿐만 아니고 각 지역별 의용소방대와 합심하여 전화모니터링, 기초건강진단과 이송서비스, 환경개선활동, 말벗서비스, 감지기 설치 등으로 확대 운영할 계획이다.

 

소재실 서장은 “관내 특성상 고령층의 만성질환자의 출동이 많아 돌봄 119구급서비스를 추진하게 되었으며 하반기에도 군민의 건강을 지키고자 최선의 노력을 다할 것이다.”라고 전했다.


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전북하이텍고-완주군 더 특별한 동행
전북하이텍고(교장 한천수)와 완주군(군수 유희태)이 손을 잡고 채용과 연계된 교육과정 개발에 나선다. 전북하이텍고-완주군 컨소시엄은 ‘채용 연계 기업 최적화 교육과정’이라는 내용으로 교육부의 협약형 특성화고 공모 1차 서류심사를 지난 4월 29일 통과했다. 이에 전북하이텍고 학생과 교직원들은 3일 완주국가산단의 ㈜LS엠트론과 ㈜KCC 등 두 곳의 기업을 방문해 채용 연계 기업 최적화 교육과정 개발을 위한 여러 교류 활동을 전개했다. 채용 연계 기업 최적화 교육과정은 지역 성장경로 구축을 위한 핵심적인 교육과정이다. 기업이 필요로 하는 인재를 양성하기 위해 3학년 1학기에 산학겸임교사(고숙련 기술자)를 학교로 파견해 정규교사와 다양한 협력 수업 및 프로젝트를 진행하고, 3학년 2학기에는 정규 교육과정에 편제된 현장교육(OJT)을 통해 기업에 최적화된 인재를 양성한다는 방침이다. 이 과정을 통해 학생은 기업 직무에 최적화된 스마트팩토리 공정관리자로 양성되고, 이렇게 양성된 학생은 기업에 채용돼 자연스럽게 지역에 정착하는 게 전북하이텍고의 지역 성장경로 구축 도제식 교육활동이다. 완주군은 교육과정을 지원하기 위해 완주국가산단과 전북하이텍고 간의 활발한 산학협력이