공무원 주택임차비 지원 제도가 장거리 출퇴근 공무원 등의 주거 안정에 크게 기여한 것으로 나타났다.

전북특별자치도교육청은 올해 공무원 주택임차비 지원 사업을 통해 5년 이하 저경력 공무원과 장거리 출퇴근 공무원 등 총 110여 명에게 44억 원을 지원했다고 12일 밝혔다.

공무원 주택임차비 지원은 출퇴근이 힘든 곳으로 인사 발령이 난 공무원이 관사 부족으로 입주하지 못할 경우 전·월세 보증금 일부를 대여해주는 제도다.

교직원의 주거 안정 지원을 통해 교육활동에 전념할 수 있는 토대를 마련하고, 전북교육 경쟁력 강화를 위해 올해 처음 시행됐다.

1인당 최소 200만 원부터 최대 5,000만 원까지 주택 전월세 보증금을 지원받은 공무원들의 경제적 부담이 해소되면서 주거 안정으로 인한 만족도가 크게 높아진 것으로 나타났다.

실제 전북교육청이 지난 11월 주택임차비를 지원받은 공무원을 대상으로실시한 설문조사 결과 ‘주거 부담이 감소했다’는 응답이 98%, ‘주거 안정에 도움이 됐다’는 응답이 96%로 집계됐으며, 주택임차비 지원에 대한 전반적인 만족도 또한 92%로 높았다.

이밖에 ‘관사가 없어서 주거 어려움이 있었는데 많은 도움이 됐다’, ‘생활의 안정에 큰 도움이 되었다’, ‘정말 좋은 제도라고 생각한다’ 등의 답변도 있었다.

한편 전북교육청은 관사 입주대기자 해소 및 주거 안정 실현을 위해 상시 지원 체계를 구축하고, 일선 기관(학교)에서 제도를 몰라 지원받지 못하는 교직원이 없도록 안내문을 제작·배포했으며, 주택임차비지원관리 시스템을 통해 주택임차비를 지원받은 공무원들을 체계적이고 효율적으로 관리하고 있다.

최선자 재무과장은 “공무원 주택임차비 지원 제도가 현장에서 실질적 도움이 되고 있다”며 “앞으로도 관사에 입주하지 못하는 공무원이 안정적으로 교육활동에 전념할 수 있도록 주택임차비 지원을 계속해 나가겠다”고 말했다.