전북특별자치도는 만 50세 이상 70세 미만의 퇴직 신중년 전문인력을 대상으로, 풍부한 전문지식과 경험을 지역사회에 환원할 수 있도록 ‘2026년 신중년 사회공헌활동 지원사업’을 시행한다고 31일 밝혔다.

신중년 사회공헌활동 지원사업은 신중년 세대가 보유한 전문성과 노하우를 살려 비영리단체, 사회적기업, 공공기관 등에서 자문, 멘토링, 교육 등 다양한 공익 활동을 수행할 수 있도록 지원하는 사업이다. 이를 통해 신중년에게는 퇴직 이후 보람 있는 사회참여의 기회를 제공하고, 지역사회에는 민생경제 활성화와 공익적 가치 실현에 기여할 수 있다.

사업에는 사회공헌활동 수행 역량과 운영 기반을 갖춘 비영리단체, 사회적기업, 공공기관, 사회적협동조합 등이 운영기관으로 참여할 수 있으며, 선정된 운영기관은 신중년 전문인력과 연계해 사회공헌활동을 수행·관리하게 된다.

사업 참여 대상은 만 50세 이상 70세 미만의 퇴직 후 경험과 전문성을 활용한 사회공헌활동에 관심이 있는 전북특별자치도 거주자이다. 활동 분야는 교육, 복지, 환경, 문화예술, 행정 지원 등이며, 활동 시간은 월 최대 120시간, 연간 480시간 이하로 참여자에게는 시간당 3,000원의 수당과 함께 1일 4시간 이상 근무 시 11,000원의 활동 실비가 지급된다.

특히, 2026년부터는 활동실비를 기존 10,000원에서 11,000원으로 인상하여 지급한다. 이는 최근 물가 상승 여건을 반영해 식비를 증액한 것으로, 신중년이 보다 안정적인 환경에서 사회공헌활동에 전념할 수 있도록 여건을 개선한 것이다.

전북특별자치도는 내실 있는 사업 운영을 위해 2026년 1월 초 운영기관 모집 공고를 실시하고, 2월 중 심사를 거쳐 운영기관을 최종 선정할 계획이다. 이후 3월부터 본격적으로 참여자 및 참여기관을 모집하여 현장에 배치할 예정이다.

서재영 전북특별자치도 일자리민생경제과장은 “신중년은 오랜 기간 축적된 전문성과 경험을 보유한 지역의 소중한 인적자원”이라며, “활동 여건 개선을 통해 더 많은 신중년이 지역사회 발전의 주역으로 참여할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.