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진안뉴스

진안군, '22년실적지자체합동평가대응계획 보고회

- 월별세부계획 수립하여 목표 달성

 

 

진안군은 2023년(2022년 실적) 지자체 합동평가 정량지표 목표 달성을 위한 대응 계획 보고회를 가졌다고 17일 밝혔다.

 

지자체 합동평가란 정부의 주요 시책 이행 사항에 대한 종합 평가다.

 

김창열 군수 권한대행 주재로 열린 이번 보고회에는 올해 112개 지표 중 진안군이 평가받는 49개의 정량지표에 대한 추진상황을 점검하고, 문제점 분석과 이에 대한 대응 전략을 논의하기 위해 마련됐다.

 

군은 합동평가의 실적 향상을 위해 앞서 지표별 담당자를 배정했으며 주기적으로 실적을 점검하고, 보고회를 개최할 예정이다.

또한 합동평가 총괄부서인 기획홍보실을 중심으로 부서별 협업체계를 구축해 나가는 등 모든 행정력을 집중하여 12월 말까지 목표 달성을 이뤄낸다는 방침이다.

 

김창열 군수 권한대행은 “지표 담당자는 12월 말까지 월별 세부계획을 수립해 추진에 힘써주길 바란다”며 “해당 부서장은 수시로 추진상황을 점검하는 등 목표 달성을 위해 각자의 자리에서 최선을 다해주길”당부했다.


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일자리정책도 협치… 전북도, 대표협의회 통해 맞춤 전략 논의
전북자치도의 산·학·연·관 일자리 협력 거버넌스가 대표협의회를 열고 본격적인 협력 강화와 정책 방향 모색에 나섰다. 전북특별자치도는 3일 전주 더메이 호텔에서 청년 인구 유출, 고용환경 변화 등 지역 현안에 대한 맞춤형 정책 대응 전략을 공유하고, 실질적 협력체계를 강화하기 위해 ‘2025년 전북특별자치도 일자리 거버넌스 대표협의회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의는 김관영 전북특별자치도지사를 비롯해 전세희 전북지방중소벤처기업청장, 배지연 전주고용센터소장 등 도내 일자리 유관기관 대표 21명과 관계자 100여 명이 참석해 거버넌스의 실행력 강화와 협업 확대 방안을 논의했다. ‘전북특별자치도 일자리 거버넌스’는 지난해 9월 출범한 산·학·연·관 협의체로, 지역 산업 구조와 고용 수요에 기반한 맞춤형 일자리정책을 발굴하고, 유관기관 간 협력을 강화하는 것을 목표로 한다. 이번 대표협의회에서는 기존 22개 참여기관에 새만금개발청과 한국산업단지공단 전북본부가 새롭게 합류하면서 협의체가 총 24개 기관으로 확대됐다. 특히 두 기관은 지역 산업 특화 일자리정책의 실행력을 높이는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 회의는 일자리 거버넌스 경과보고를 시작으로, ▲전북