전북특별자치도소방본부(본부장 이오숙)는 직장 내 부당행위를 예방하고, 구성원 간 소통과 이해가 공존하는 건강한 직장문화를 만들기 위해 ‘소통 길잡이! 직장 내 부당행위 바로 알기’ 책자를 제작해 배포했다고 2일 밝혔다. 이번 책자는 ‘직장 내 부당행위 바로 알고 실천하는 건강한 소통 가이드’와 ‘건강한 조직문화를 위한 이해와 배려의 첫걸음’이라는 두 가지 핵심 메시지를 중심으로 구성됐다. 최근 사회 전반에서 직장 내 부당행위에 대한 관심과 경각심이 높아지는 가운데, 소방본부는 자체 설문조사와 판례 분석을 바탕으로 현장 실정에 맞는 실질적이고 구체적인 내용을 담았다. 책자의 주요 내용은 ▲ 부당행위의 정의와 판단 기준 ▲ 2025년 상반기 전북소방 구성원 설문 결과 분석 ▲ 유형별 사례와 판례 소개 ▲ 자가진단 체크리스트와 징계 양정 안내 ▲ 국가별 부당행위 유형 비교와 향후 계획 등으로 구성됐으며, 국내외 사례를 비교하면서 앞으로 소방본부가 추진할 소통 강화와 부당행위 예방 계획을 소개했다. 소방본부는 이번 책자가 단순한 규정 안내를 넘어, 구성원 모두가 서로의 입장을 경청하고 이해하는 직장문화 정착을 이끄는 안내서가 될 것으로 기대하고 있다. 건강한 소통을
전북특별자치도소방본부(본부장 이오숙)는 10월 2일 목요일, 도내 리튬이온 소재 무정전전원공급장치(UPS) 설치 시설을 방문해 안전관리 실태를 직접 확인했다고 밝혔다. 이번 방문은 지난 9월 26일 국가정보자원관리원에서 발생한 화재를 계기로 리튬이온 UPS의 화재 취약 특성을 고려한 위험요인 분석과 자체 소방안전관리 체계에 대한 관계자 의견 청취, 그리고 화재 예방을 위한 선제적 지도 중심으로 진행됐다. 리튬이온 UPS는 배터리 용량이 크고 열 폭주 현상으로 인해 화재가 발생하면 진압이 쉽지 않은 특성을 지니고 있으며, 주로 정보통신시설에 집중 설치돼 있어 사고 발생 시 사회 전반에 미치는 영향이 크다. 이에 소방본부는 「소방시설법」 및 「화재예방법」 등 관련 법령에 따른 안전관리 실태를 면밀히 확인하고, 배터리 화재 확산 위험요소를 점검하는 한편 현장 대응 절차를 정비해 나갈 계획이다. 특히 앞으로는 리튬이온 UPS 설치 시설에 대한 정기적인 안전점검을 강화하고, 화재 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있는 체계를 마련하는 동시에 관계자를 대상으로 한 예방지도와 교육을 확대해 도민이 체감할 수 있는 안전망을 구축해 나갈 방침이다. 이오숙 전북특별자치도
전북특별자치도평생교육장학진흥원(원장 이현웅)은 전북지역 인재의 정착을 돕기 위해 ‘지역정착(토박이) 장학금’을 지급한다고 29일 밝혔다. 이번 장학금은 전북 초·중·고등학교를 졸업하고 현재 도내 대학에 재학 중인 학생 30명을 선발해, 1인당 100만 원씩 총 3천만 원이 지원된다. 장학금 신청은 오는 10월 10일(금)부터 10월 16일(목)까지 진행되며, 전북특별자치도평생교육장학진흥원 홈페이지(www.jbiles.or.kr)를 통해 온라인으로 접수해야 한다. 지원 자격은 ▲도내 소재 2년제 이상 대학 재학생 ▲공고일(2025년 9월 29일) 기준 1년 이상 전북에 주민등록을 두고 있는 자 ▲전북지역 초·중·고등학교 졸업자 ▲전체학년 평균성적 B학점 이상인 자이다. 선발은 성적(60점)과 생활정도(40점)를 종합 평가하며, 다자녀가정·다문화가정 학생에게는 가산점(5점)이 부여된다. 최종 선발된 학생에게는 10월 중 장학금과 장학증서가 수여될 예정이다. 자세한 사항은 전북특별자치도평생교육장학진흥원 홈페이지에서 확인하거나, 전화(063-276-8309)로 문의하면 된다.
전북특별자치도는 2일 전북테크노파크 대회의실에서 에너지대전환 시대에 대응한 정책 방향을 논의하기 위해 RE100 에너지솔루션 얼라이언스 ‘에너지정책분과 회의’를 개최했다. 이번 회의는 RE100 산업단지와 연계한 기업투자 촉진과 제도개선 방안을 모색하는 등 주요정책 현안을 논의하기 위해 마련됐다. 정책분과 회의에서는 ▲재생에너지 지산지소 실현을 위한 제도개선 방안 논의 및 의견수렴 ▲새만금 RE100 산업단지 조성을 위한 기업투자 애로 및 건의사항 ▲RE100 에너지솔루션 얼라이언스 국제심포지엄 개최 계획을 집중 논의했다. 특히, 정부가국정운영 5개년 계획에 RE100산단 조성 계획을 발표하면서 새만금이 구체적으로 명시된 상황으로 RE100 산단 선도 모델로 지정 받기 위해 노력하고 있다. RE100 산업단지가 실질적으로 구현되기 위해서 정책과 제도적 기반 마련이 필수인 만큼 기업들의 투자 애로사항의 해결방안을 모색하기 위해 발굴된 제도개선 사항들은 중앙부처와 지속적으로 건의해 나갈 계획이다. 또한, 11월에 개최될 ‘RE100 에너지솔루션 얼라이언스 국제심포지엄’은 글로벌 에너지전환 트렌드에 대응하기 위한 행사로 글로벌 전문가들이 참여해 RE100 이행 전
진안군(군수 전춘성)은 1일 추석 명절을 앞두고 관내 사회복지시설을 방문해 관계자들을 격려하고 위문품을 전달했다. 이번 방문은 저소득층과 소외계층에 대한 사회적 관심을 높이고, 군민 모두가 함께하는 따뜻한 명절 분위기를 조성하기 위해 마련됐다. 전춘성 군수는 군과 1:1 결연을 맺은 가정을 비롯해 노인·아동·장애인 등의 복지시설 13개소를 찾아 안부를 확인하고 정성 어린 위문품 전달도 함께했다. 전 군수는 시설 관계자들의 애로사항을 청취하고 함께 고민했으며 “군민 모두가 행복을 나눌 수 있는 공동체를 만들기 위해 더욱 세심하게 살피고 지원하겠다”고 전했다. 또한 “추석 명절을 앞두고 도움의 손길이 필요한 분들이 소외되지 않고 행복한 명절을 보내시길 바란다”며 “군은 앞으로도 취약계층의 목소리를 귀담아 듣고 생활 불편을 해소하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 진안군은 매년 명절을 맞아 소외계층과 사회복지시설을 꾸준히 위문하며, 군민 모두가 따뜻하고 풍요로운 명절을 보낼 수 있도록 다양한 지원 활동을 이어가고 있다.
제106회 전국체육대회에 출전하는 전북특별자치도 선수단이 필승을 다짐했다. 1일 전북특별자치도체육회(회장 정강선)에 따르면 이날 도 체육회관 1층 야외광장에서 ‘제106회 전국체전 전북 선수단 결단식’이 열렸다. 이날 결단식에는 김관영 도지사, 문승우 도의장, 유정기 도 교육감 권한대행, 도의회 이명연 부의장, 한정수 도의원, 언론사 대표, 도 체육회 임원·고문, 시군체육회장, 종목단체장, 선수 등 약 700명이 참석했다. 결단식은 출전 선수단 소개와 단기수여, 선수 및 지도자 대표 선서, 결의문 낭독 등의 순으로 진행됐고 참석자 모두 한마음 한뜻으로 ‘전북 체육 필승’을 염원했다. 또 전주 하계올림픽 유치 염원을 담은 퍼포먼스도 펼쳐졌다. 특히 이날 ‘전북 원 스포츠단’ 발대식도 함께 열렸다. 스포츠단은 체육회에 소속 돼 있는 9개 실업팀의 정체성과 통일성을 주고 책임의식을 높일 수 있도록 사전 팀 명칭 공모가 이뤄져 통합됐고, 앞으로 각종 대회에 전북 원 스포츠단으로 출전하게 된다. 아울러 전북 선수단의 선전을 기원하는 소중한 마음이 곳곳에서 답지되고 있다. 도 체육회 정영택 부회장이 1000만원을 신동식·최병선 부회장이 각각 500만원의 체육 발전기금을
전북특별자치도가 1일 대한민국 이차전지 산업의 새로운 도약을 이끌어갈 '친환경·고성능 이차전지 핵심소재 기술혁신허브 협의체'를 공식 출범시켰다. 이번 협의체 발대식은 과학기술정보통신부와 전북특별자치도가 공동 주최하고, 전북테크노파크가 주관했다. 행사에는 전북자치도를 비롯해 과학기술정보통신부, 전북TP, KIST 전북분원, 성일하이텍, 한솔케미칼, 전북대, 군산대 등 참여기관·기업뿐만 아니라 사업 전담기관인 연구개발특구진흥재단 관계자 등 100여 명이 참석했다. 발대식에서는 전북자치도, 전북테크노파크, KIST 전북분원, 한국생산기술연구원, 성일하이텍, 한솔케미칼, 나노솔루션, 한국탄소산업진흥원, 전북대학교, 군산대학교, 유닉, 원투자파트너스 등 12개 기관·기업이 업무협약을 체결하며, 상호 협력체계를 공식화했다. 이들 기관은 전북도 친환경·고성능 이차전지산업 허브 구축을 위한 중장기 정책 수립, 핵심 소재·부품·장비 분야 기술개발 및 사업화, 지역 기업 지원과 인프라 조성, 투자 유치 등 산업 생태계 활성화 등에 힘을 모으기로 했다. 이어진 기술세미나에서는 ▲친환경·고순도 유가금속 회수 및 재활용 기술동향 ▲실리콘계 고성능 복합음극 제조기술 개발 방향 등이
전북특별자치도가 2026년도 생활임금을 시간당 12,410원으로 결정했다. 이는 전년도보다 396원(3.3%) 인상된 금액으로, 월급여(209시간 기준)로 환산하면 약 259만 3,690원에 해당한다. 생활임금은 최저임금 이상으로 근로자가 기본적인 생활뿐 아니라 문화적 활동까지 영위할 수 있도록 보장하는 임금 제도로, 전북특별자치도는 2016년 조례 제정을 통해 2017년부터 시행해왔다. 2018년 첫 적용 당시 8,600원에서 시작해 매년 최저임금·공무원 임금 인상률, 소비자·생활물가지수 등을 반영해 꾸준히 조정해왔다. 지난 9월 25일 열린 생활임금심의위원회에서는 노동계·경영계·전문가 등 다양한 분야 위원들이 참여해 토론을 거쳤으며, 과반수 찬성으로 인상안을 확정했다. 이번 결정으로 도와 출자·출연기관이 직접 고용하거나 위탁업무를 수행하는 근로자 약 839명이 생활임금 혜택을 받게 된다. 전북특별자치도의 생활임금은 2026년 기준 생활임금을 시행 중인 17개 광역 시·도 가운데 상위권 수준을 유지하고 있다. 김인태 전북특별자치도 기업유치지원실장은 “물가상승과 경제여건 변화 속에서 근로자들의 실질소득을 보장하기 위해 최선을 다하겠다”며 “이번 결정이 지역
유정기 전북특별자치도교육감 권한대행이 교육활동 침해 학부모를 대리 고발했다. 전북특별자치도교육청은 지속적인 교육활동 침해로 교장·교감 및 담임교사에게 피해를 주고 있는 전주M초등학교 학부모 A와 B를 유정기 교육감 권한대행이 공무집행방해, 무고, 명예훼손 등의 혐의로 1일 전주덕진경찰서에 대리 고발했다고 밝혔다. 전북교육청은 “A씨와 B씨는 자녀의 담임을 맡고 있는 교사의 정당한 생활지도와 교장·교감의 학교경영에 대해 2025년 3월부터 국민신문고, 전주덕진경찰서, 전주M초등학교, 전북교육인권센터 등에 50여 건의 민원을 제기했고, 수업 중 교실 무단 침입, 언론과 SNS 등에 비방과 명예훼손을 일삼았음은 물론 아동학대 신고 등으로 학교의 정상적인 교육활동을 심각하게 훼손했다”면서 이는 교원을 지속적으로 고통받게 한 명백한 교권침해 행위라고 설명했다. 특히 학부모의 악의적인 교육활동 침해로 학교 관리자와 담임교사뿐 아니라 다른 학생들까지도 피해를 보고 있다고 판단, 학부모 A와 B를 경찰에 대리 고발하게 됐다. 두 학부모는 앞서 전주덕진경찰서에 담임교사를 직무유기로 신고했으나 불입건 종결처리됐고, 전주시청에 담임교사를 아동학대로 신고하는 등 악의적인 교사 괴
풍성한 한가위를 앞두고 장수군 장수읍에 따뜻한 온정이 이어지고 있다. 장수군은 중동마을 김병길 이장이 추석 명절을 맞아 저소득 가정을 지원해 달라며 300만 원 상당의 사과즙을 장수읍 행정복지센터에 기탁했다고 1일 밝혔다. 김 이장은 올 한 해 두 번째로 사과즙을 기탁한 것으로, 직접 수확한 사과를 정성껏 가공해 마련한 신선한 사과즙에 이웃과 나눔을 이어가고자 하는 따뜻한 마음을 담았다. 그는 “풍성한 명절을 맞아 이웃들과 작은 기쁨을 나누고 싶었다”며 “직접 수확한 사과로 만든 사과즙을 어려운 이웃들에게 나눌 수 있어 더욱 뜻깊게 생각한다”고 전했다. 기탁된 사과즙은 관내 사회복지시설을 통해 독거 어르신과 장애인 가정 등 도움이 필요한 이웃들에게 전달될 예정이다. 이번 기탁은 농민이 직접 땀 흘려 수확한 결실을 나눔으로 이어냈다는 점에서 더욱 의미가 크며, 지역 농산물이 다시 지역의 이웃들에게 전달됨으로써 생산과 소비, 나눔이 선순환되는 따뜻한 사례로 평가된다. 차주영 읍장은 “넉넉함의 상징인 우리 민족 고유의 명절 한가위 날, 이번 기탁을 통해 소외된 이웃을 한 가족처럼 생각하고 더불어 즐겁고 풍성한 한가위가 될 수 있도록 읍민들이 나눔의 손길을 모아 주
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UPDATE: 2025년 10월 13일 15시 28분
