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뉴스종합

초등생 학부모 10시 출근제 도입 중소기업에 장려금 지원한다

○ 도내 50인 미만 중소 제조기업 대상 최대 3개월, 110만원 지원

○ 근로자 자녀 돌봄 지원 강화로 가족 친화적 근무환경 조성

전북특별자치도는 초등학생 자녀를 둔 근로자의 양육 시간을 보장하기 위해 초등학부모 10시 출근제(1시간 단축근로)를 운영하는 중소기업에 장려금을 지원한다고 밝혔다.

 

2월 10일부터 초등학부모 10시 출근제에 참여할 사업장을 모집하며, 지원 대상은 전북 소재 상시 근로자수 50인 미만 중소 제조업체로, 고용보험에 가입되어 있는 사업장이다. 공공기관, 복지기관 등 국가나 지자체로부터 지원을 받는 사업장이나 비영리법인 등은 신청 대상에서 제외된다.

 

근로자는 고용 형태(기간제·대체·수습 근로자 등)에 상관없이 근로계약서상 1일 8시간 이상 근무를 전제로 한다. 고용보험에 미가입되어 있거나, 국가나 지자체 등으로부터 인건비를 지원받고 있는 근로자, 고용노동부의 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 이용하는 근로자 등은 지원 대상에서 제외된다.

 

사업장 1개소당 근로자 3명까지 지원 신청 가능하며, 근로자는 1개월부터 최대 3개월까지 사용 기간을 선택할 수 있다. 올해는 80명을 선정하여 예산 소진 시까지 지원할 예정이다.

 

대상으로 선정된 사업장은 초등학부모 근로자에게 임금 삭감 없이 1시간 단축근무(10시 출근 또는 17시 퇴근)를 시행하며, 이를 이행 후 증빙서류를 제출하면 1개월 40만원, 2개월 70만원, 3개월에는 110만원의 장려금이 지원된다.

 

신청은 2월 10일부터 전북특별자치도 중소기업종합지원시스템(www.jbok.kr)을 통해 가능하며, 사업에 대한 자세한 사항은 전북특별자치도경제통상진흥원 누리집에 게시된 공고문과 기업성장팀(☏063-711-2035)으로 문의를 통해 신청 자격, 필요 서류 등을 확인할 수 있다.

 

김인태 기업유치지원실장은 “이번 사업을 통해 근로자가 마음 놓고 자녀 양육에 전념할 수 있는 환경 조성으로, 가족 친화적 기업 문화가 정착되기를 기대한다”며, “앞으로도 아이 키우는 부담을 가볍게 하기 위해 사회가 함께 책임지는 다양한 정책 발굴에 노력하겠다”고 밝혔다.

 

 

 

 

 

 

 

 


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전북, 디지털 성범죄 피해자 지원 강화… 맞춤형 상담 확대
전북특별자치도가 디지털 성범죄 피해자 지원을 강화하기 위해 19일 전북 디지털 성범죄 특화형 통합상담소를 방문해 운영 방안을 논의했다. 이번 방문은 딥페이크 등 디지털 성범죄가 급증하는 가운데, 피해 예방과 신속한 지원 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 전북 디지털 성범죄 특화형 통합상담소는 ▲피해 상담 접수 ▲심리 상담 및 의료 연계 ▲치료·회복 프로그램 ▲불법 촬영물 긴급 삭제 ▲수사 동행 및 법률 지원 등 전문 상담원을 통한 맞춤형 지원을 무료로 제공하고 있다. 지난해에는 총 88명의 피해자가 상담소를 통해 1,917건의 피해 상담과 치료·회복 프로그램, 법률·의료 연계 서비스를 지원받았다. 올해부터는 도내 학교를 대상으로 디지털 성범죄 예방교육을 확대하고, 방문 상담을 강화하는 한편, 피해자 지원기관과 협력해 합동 캠페인을 추진할 계획이다. 또한, 스토킹·교제폭력·디지털 성범죄 등 다양한 피해 유형에 적극 대응하기 위해 실무협의체를 구성하고, 피해자 지원 체계를 보다 체계적으로 운영할 방침이다. 황철호 전북자치도 복지여성보건국장은 “디지털 성범죄 피해자들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 지원 체계를 지속적으로 강화해 나가겠다”며, “예방교육부터 사후